Detacheren

Bij detacheren lenen wij arbeidskrachten uit aan een werkgever. Het inhuren van deze arbeidskracht vindt plaats op projectbasis. Zodra het project afloopt, loopt ook het contract ten einde. Werkgever lopen geen enkel risico. De gedetacheerde arbeidskracht staat bij ons op de loonlijst. Administratief en juridisch zijn wij verantwoordelijk. Omdat we een opzegtermijn in ons contract met de gedetacheerde opnemen, kan hij of zij nooit binnen een paar dagen al van werk veranderen.

Intwel - Diensten - Detacheren

De voordelen voor de werkgever:

  • Zekerheid bij langdurige werkperiode
  • Dezelfde medewerker voor langere tijd
  • Frisse ideeën binnen bedrijf
  • Kennis en ervaring bij gedetacheerde
  • Geen extra personeel op loonlijst
Intwel - Diensten - Detacheren - Voordelen werkgever

De voordelen voor de werknemer:

  • Vast maandelijks inkomen
  • Doorbetaald als er even geen nieuw project is
  • Verzekering bij ziekte
  • Kennis en ervaring opdoen
  • Afwisseling en uitdaging
Intwel - Diensten - Detacheren - Voordelen werknemer

Diensten Wij voorzien in flexibele arbeid

Een tijdelijk of vast contract afsluiten? Een parttime of fulltime dienstverband? Wel of geen proeftijd? Bij Interwel kun je terecht met alle vragen over werk en de invulling van elke vacature. We leveren verschillende op maat ingerichte diensten: werving & selectie, uitzenden, payrolling en detacheren. Zo voorzien we in de behoefte aan flexibele arbeid bij zowel werkgever als werknemer.

Vakkennis Vaktaal Vakmensen Vakwerk

Contact Hoe kunnen onze vakmensen jou helpen?

Laat jouw bericht achter

We gaan veilig en zorgvuldig met je gegevens om.
Meer hierover in onze privacyverklaring »
* = verplicht
Een ogenblik geduld…