Werving & selectie

In het proces van werving en selectie nemen wij het hele voortraject met betrekking tot het zoeken naar en vinden van geschikte kandidaten voor onze rekening. Samen met de werkgever stellen we het profiel op van de nieuwe arbeidskracht. Vervolgens voeren we persoonlijke intakegesprekken om de kandidaat te vinden die perfect aansluit op de specifieke wensen en organisatiecultuur.
Interwel heeft naast eigen recruiters een netwerk van agenten in het buitenland die de werving & selectie op maat verzorgen.

Intwel - Diensten - Werving & selectie

De voordelen voor de werkgever:

  • Een sterke profielschets
  • Geen kosten voor advertenties
  • Geen tijd kwijt aan sollicitatiegesprekken
  • Gebruik maken van uitgebreid rekruteringsnetwerk
  • Oog voor specifieke wensen
  • Verdieping in organisatiecultuur
  • Alleen geschikte kandidaten op gesprek
Intwel - Diensten - Werving & selectie - Voordelen werkgever

De voordelen voor de werknemer:

  • Niet zelf reageren op vacatures
  • Kennis van arbeidsmarkt en bedrijven bij bemiddelaar
  • Begeleiding tijdens het sollicitatieproces
  • Na selectie grote kans op werk
Intwel - Diensten - Werving & selectie - Voordelen werknemer

Diensten Wij voorzien in flexibele arbeid

Een tijdelijk of vast contract afsluiten? Een parttime of fulltime dienstverband? Wel of geen proeftijd? Bij Interwel kun je terecht met alle vragen over werk en de invulling van elke vacature. We leveren verschillende op maat ingerichte diensten: werving & selectie, uitzenden, payrolling en detacheren. Zo voorzien we in de behoefte aan flexibele arbeid bij zowel werkgever als werknemer.

Vakkennis Vaktaal Vakmensen Vakwerk

Contact Hoe kunnen onze vakmensen jou helpen?

Laat jouw bericht achter

We gaan veilig en zorgvuldig met je gegevens om.
Meer hierover in onze privacyverklaring »
* = verplicht
Een ogenblik geduld…