Nieuws – 09 Jan 2026 door Roksana Barszczewski

De afgelopen periode zijn wij bij Interwel Uitzendgroep volop bezig geweest met de voorbereidingen rondom gelijkwaardige beloning. 
Vanaf 1 januari 2026 krijgen gedetacheerde professionals namelijk recht op een gelijkwaardige beloning.

Gelijkwaardige beloning betekent dat het totale arbeidsvoorwaardenpakket van een gedetacheerde minimaal dezelfde waarde moet hebben als dat van een medewerker die hetzelfde of vergelijkbaar werk verricht bij de opdrachtgever. De invulling kan verschillen, maar onderaan de streep moet het gelijkwaardig zijn.

Voor ons is dit meer dan alleen een wettelijke verplichting. Het is een belangrijke stap richting eerlijkheid, transparantie en waardering voor professionals die elke dag het verschil maken. 

Samen zorgen we ervoor dat we vanaf 2026 klaar zijn voor een toekomstbestendige en eerlijke arbeidsmarkt. 💪