Huisvesting

De kracht van interwel

Bij Interwel Uitzendgroep zorgen we ervoor dat alles direct goed geregeld is voor nieuwe medewerkers vanaf de eerste werkdag. Wie bij ons start, krijgt niet alleen een passende baan, maar ook een woning dicht bij het bedrijf waar je gaat werken en passend vervoer. 

De kracht van: Branchekennis

Bij Interwel werken mensen die zelf uit de metaal, logistiek, productie en recycling komen.

De kracht van: Volledige certificering

Kernwaarden van Interwel zijn betrouwbaar, integer en kwaliteit.

De kracht van: Goede huisvesting

Onze medewerkers wonen in gecertificeerde, ruime woningen dichtbij hun werkplek.

Veilige en betrouwbare huisvesting

Kom je naar Nederland om te werken? Dan wil je zeker weten dat je goed woont. Interwel zorgt voor veilige, comfortabele en betrouwbare huisvesting, zodat jij je kunt focussen op wat écht belangrijk is: werken, leven en je thuis voelen.

Wij bieden een fijne woonomgeving altijd in de buurt van het werk. Afhankelijk van de locatie van jouw nieuwe werkplek zoeken wij passende huisvesting. Wij houden altijd rekening met een acceptabele reistijd en streven ernaar dat je zo kort mogelijk hoeft te reizen.

Twijfelen we over een locatie? Dan nemen we altijd contact met je op om te overleggen. Geen verrassingen achteraf.

SNF-gecertificeerd: zekerheid en vertrouwen

Interwel is geregistreerd bij Stichting Normering Flexwonen (SNF). Dit betekent dat onze huisvesting voldoet aan de officiële normen voor arbeidsmigranten.

Onze woonlocaties worden jaarlijks gecontroleerd op onder andere veiligheid, hygiëne, toezicht en beheer. De SNF-certificering wordt elk jaar opnieuw toegekend en is een garantie voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Daarnaast voeren we maandelijks interne audits uit waarbij ook gekeken wordt naar reparatie en onderhoud van onze woningen om zo bij te dragen aan hoger woonplezier.

Zij zijn de kracht
van Interwel

image
Dankzij Interwel heb ik een mooie match gemaakt met een bedrijf dat echt bij mij past. Ik ben blij met deze nieuwe uitdaging en kijk uit naar de toekomst.
image
Dankzij Interwel heb ik de mogelijkheid gekregen om mijn bovenloopkraan certificaat te behalen. Dit maakt mijn dagelijkse werk als lasser niet alleen makkelijker, maar ook veiliger. Voor mij is dit een mooie stap in mijn verdere ontwikkeling.
image
Ploegendiensten zorgen voor een prettige werk-privébalans en leveren bovendien een extra financieel voordeel op. Dat maakt werken bij Interwel voor mij ideaal.

Heeft u een vraag of opmerking?

Je vraag of opmerking
  • Omschrijf zo kort mogelijk het compliment of tekortkoming.
  • Maak de melding zo kort mogelijk na het moment van constatering (1week)
  • Redenen voor het niet bevredigend kunnen oplossen van de situatie worden schriftelijk vastgelegd.
  • Als er een melding is, dient deze bij voorkeur eerst intern gemeld te worden zodat Interwel de kans krijgt deze op te lossen. Indien dit niet intern opgelost wordt is melder vrij dit via externe procedures en kanalen op te lossen.
  • Vermeld duidelijk de contactgegeven waardoor er een goede terugkoppeling op deze melding gedaan kan worden.
  • Vertrouwelijkheid: Niemand anders dan in de betreffende interne procedure betrokken personen krijgen inhoudelijke informatie over de ingediende klacht en de behandeling daarvan, mondeling noch schriftelijk.
Solliciteer direct online

Solliciteer direct online

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer eenvoudig online en ontdek welke vacatures bij jou passen. Wij helpen je snel op weg.

Solliciteer direct online

Solliciteer direct online

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer eenvoudig online en ontdek welke vacatures bij jou passen. Wij helpen je snel op weg.

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.