Ontdek de kracht van Interwel
Al meer dan 20 jaar bouwen wij aan een uitstekende reputatie in het uitzenden van EU-medewerkers. Onze kwaliteit en betrouwbaarheid worden bevestigd door certificeringen zoals SNA, SNF en het NBBU-lidmaatschap. Ervaar zelf de kracht van Interwel en ontdek wat wij ook voor ú kunnen betekenen.
De kracht van: Branchekennis
Bij Interwel werken mensen die zelf uit de metaal, logistiek, productie en recycling komen. Zij spreken dezelfde taal als werkgevers en vakmensen. Dankzij hun ervaring kennen zij de processen, de werkvloer en weten zij precies welk type medewerker bij welk bedrijf past.
De kracht van: De Oplossing
Wij bemiddelen vakmensen middels uitzenden en detacheren. Onze dienstverlening sluit aan op de behoefte van werkgevers en de wensen van EU-medewerkers. EU-medewerkers zijn voor veel bedrijven geen alternatief maar juist een duurzame en betrouwbare oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt.
De kracht van: Eigen recruiting
Wij zoeken onze vakmensen daar waar ze beschikbaar zijn. Interwel beschikt over een eigen netwerk van recruiters in verschillende Oost Europese landen. Zij werven nieuwe kandidaten en onderhouden een grote database met ervaren vakmensen. Onze recruiters in Nieuwleusen maken vervolgens de definitieve selectie op basis van de eisen van de functie.
De kracht van: Volledige certificering
Kernwaarden van Interwel zijn betrouwbaar, integer en kwaliteit. Daarom is het vanzelfsprekend dat wij volledig gecertificeerd zijn op het gebied van fiscale administratie tot loonadministratie en van veiligheid tot huisvesting. Voor al deze onderdelen willen wij gecertificeerd zijn en laten wij jaarlijks onze administratie controleren. Deze kenwaarden is voor veel van onze klanten de reden om met Interwel een langdurige relatie aan te gaan.
De kracht van: Persoonlijke begeleiding
Bij de start van een nieuwe baan zorgen onze meertalige jobcoaches dat alles goed geregeld is. Zij geven uitleg over veiligheid en werkinstructies en begeleiden medewerkers op de werkvloer. Ook helpen ze bij praktische zaken zoals een bezoek aan de huisarts, het aanvragen van een BSN of uitleg over Nederlandse regelgeving. Voor werkgevers zijn zij het vaste aanspreekpunt voor verlofplanning en andere werk gerelateerde vragen.
De kracht van: Goede huisvesting
Onze medewerkers wonen in gecertificeerde, ruime woningen dichtbij hun werkplek. De woningen hebben alle voorzieningen om te koken, douchen, wassen, slapen en te ontspannen. Geen parken maar gewone woningen in veilige wijken met winkels en voorzieningen in de buurt. Zo creëren we rust en stabiliteit voor onze mensen.
De kracht van: Persoonlijke Aandacht
Wij geloven dat persoonlijke aandacht leidt tot tevreden en gemotiveerde medewerkers. Met goede huisvesting, een nette auto en begeleiding door een Nederlands sprekende jobcoach zorgen we dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen. Dat merk je op de werkvloer. Tevreden mensen leveren betere prestaties en dat is precies waar werkgevers op kunnen bouwen.
Een betrouwbare partner
Kernwaarden van Interwel zijn betrouwbaar, integer en kwaliteit. Daarom is het vanzelfsprekend dat wij volledig gecertificeerd zijn op het gebied van fiscale administratie tot loonadministratie en van veiligheid tot huisvesting. Voor al deze onderdelen willen wij gecertificeerd zijn en laten wij jaarlijks onze administratie controleren. Deze kenwaarden is voor veel van onze klanten de reden om met Interwel een langdurige relatie aan te gaan.
Heeft u een vraag of opmerking?
Zij zijn de kracht
van Interwel
