

Lasser (135-111) productiemedewerker stalen tunnelbekisting
- Omgeving Zwolle
- 40
Comfortabele woonruimte, een degelijke auto en een jobcoach die voor, tijdens en na het werk voor onze veelal Poolse arbeidsmigranten klaarstaat. Bij Interwel beseffen we dat persoonlijke aandacht iets doet met mensen. Onze arbeidskrachten voelen waardering en motivatie om te presteren op de werkvloer. En daar profiteren werkgevers weer van.
Ons oog voor het welzijn van mensen koppelen we aan meer dan vijftien jaar ervaring, grote kennis van de branches waarin we actief zijn (metaal, logistiek, productie, recycling, tuinbouw), veelzijdige dienstverlening (werving & selectie, uitzenden, payrolling, detacheren), volledige certificering en een eigen rekruteringsnetwerk in Polen. Zo zorgen we met vakkennis, vaktaal, vakmensen en vakwerk altijd voor een succesvolle match!
Wij spreken vaktaal met jouBekijk onze branches
De flexibilisering van arbeidsmarkt zet zich voort en de politiek moet dit ondersteunen en niet belemmeren. Dat is de conclusie van het NBBU onderzoek naar flexibele arbeid. Flexibele arbeid draagt positief bij aan ondernemingen en werkenden en is zelfs essentieel. Flexibele arbeid houdt bedrijven flexibel, innovatief en krachtig en biedt werknemers de kans om in te stromen en ervaring op te doen. Dit lijkt een open deur, maar vakbonden en politiek lijken alles in het werk te stellen om alle werkenden in een vast dienstverband te dwingen. De NBBU liet daarom de AWVN een onderzoek verrichten naar de vraag welke waarde flexibele inzet heeft voor ondernemingen.