Praca tymczasowa
Do tymczasowego zwiększenia zasobów przy wzmożonym zapotrzebowaniu, pracy sezonowej lub absencji. Szybko dostarczamy odpowiednich pracowników tymczasowych i zajmujemy się rekrutacją, wynagrodzeniami oraz administracją. Interwel pozostaje formalnym pracodawcą.
Rekrutacja i selekcja
Do długoterminowego wzmocnienia zespołu. Zajmujemy się analizą potrzeb, wyszukiwaniem, selekcją i przedstawiamy wyłącznie kandydatów dopasowanych pod względem kompetencji i kultury organizacyjnej.
Najczęściej zadawane pytania
pracodawców
Nasz koordynator towarzyszy pracownikowi tymczasowemu podczas pierwszego spotkania na miejscu pracy. Dzięki wsparciu w języku niderlandzkim, angielskim i polskim komunikacja przebiega jasno i sprawnie.
Interwel wspiera pracowników tymczasowych w sposób osobisty i zaangażowany. Codzienne zarządzanie na miejscu pracy pozostaje po Twojej stronie jako zleceniodawcy. Nasi koordynatorzy pozostają aktywnie zaangażowani i regularnie odwiedzają pracowników, aby sprawdzić, czy wszystko przebiega prawidłowo, i w razie potrzeby wprowadzić korekty.
Stawki Interwel zależą od stanowiska, które chcesz obsadzić. Umów się na spotkanie z jednym z naszych opiekunów klienta, aby otrzymać dopasowaną ofertę.
Znajdziesz je na stronie certyfikaty.
Skontaktuj się z jednym z naszych opiekunów klienta. Omówią Twoje potrzeby, wspólnie z Tobą określą właściwy profil i zadbają o to, aby oferta pracy została szybko i skutecznie rozpowszechniona wśród odpowiednich kandydatów. Dzięki temu masz pewność, że trafią do Ciebie wykwalifikowani pracownicy tymczasowi dopasowani do Twojej firmy.