W Interwel pracują osoby, które same pochodzą z branży metalowej, logistycznej, produkcyjnej i recyklingu.
Podstawowe wartości Interwel to niezawodność, uczciwość i jakość.
Nasi pracownicy mieszkają w certyfikowanych i przestronnych mieszkaniach blisko miejsca pracy.
Sam znalazłeś odpowiedniego pracownika, ale nie chcesz martwić się umowami, obsługą płac i ryzykiem pracodawcy? W takim razie payroll przez Interwel Uitzendgroep to inteligentne rozwiązanie.
W modelu payroll pracownik nadal pracuje u Ciebie, natomiast my w pełni przejmujemy obowiązki formalnego pracodawcy. Oznacza to, że Interwel odpowiada za wypłatę wynagrodzeń, zarządzanie umowami, odprowadzanie składek oraz wszystkie obowiązki administracyjne.
Dzięki temu korzystasz z pracownika na stałe, jednocześnie eliminując ryzyko związane z chorobą, niezdolnością do pracy oraz przepisami prawa.
Payroll jest idealnym rozwiązaniem, gdy chcesz samodzielnie prowadzić rekrutację i selekcję, ale wolisz zlecić obowiązki pracodawcy na zewnątrz, na przykład przy długoterminowym zatrudnieniu, stałych stanowiskach lub gdy chcesz maksymalnie uprościć administrację kadrową.
Payroll przez Interwel Uitzendgroep oferuje wyraźne korzyści:
Przejmujemy formalne obowiązki pracodawcy oraz związane z nimi ryzyko.
Zajmujemy się listami płac, umowami, odprowadzaniem składek oraz administracją kadrową.
Masz pracowników bez zbędnych problemów.
To Ty decydujesz, kogo zatrudniasz i na co dzień zarządzasz pracownikiem.
Interwel Uitzendgroep posiada certyfikat SNA i jest członkiem NBBU. Działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zapewniamy prawidłowe wynagrodzenie zgodnie z układami zbiorowymi pracy oraz zasadami wynagradzania pracowników tymczasowych (BRI).